Ile zarabia opiekunka pracująca w Niemczech?

Bardzo często spotykamy się z tym pytaniem. Jednak tak naprawdę nie ma bardzo dokładnie ustalonego zarobku dla pań wyjeżdżających do Niemiec. Są  pewne przedziały zarobków opiekunek, które można przyjąć.

Przede wszystkim liczy się poziom języka niemieckiego opiekunki. Tak naprawdę znajomość języka jest najbardziej znacząca. Ważne jednak są również wszelkie umiejętności oraz doświadczenie związane z opieką. Przy bardzo lekkiej opiece (tj. podopieczny bez schorzeń, wyjazdy dla towarzystwa z pomocą w życiu codziennym np. gotowanie, sprzątanie itp.) wynagrodzenie opiekunki jest zdecydowanie niższe, niż w przypadku, gdy mamy do czynienia z chorymi na alzheimera, demencję starczą, czy z chorymi, którym trzeba zmieniać pampersy oraz całkowicie dbać o ich higienę. Opieka nad osobami przewlekle i bardzo chorymi jest lepiej opłacana. Czasami również na zarobki opiekunek wpływa ilość podopiecznych. Może to być starsze małżeństwo, gdzie jedno z nich jest chore, ale obydwóm trzeba ugotować obiad, zrobić pranie itp. Czasami również może pojawić się taka sytuacja, że opiekunka podejmie się opieki nad dwojgiem chorych ludzi.

Przedział zarobków na jakie może liczyć opiekunka zajmująca się jednym pacjentem to 850 – 1200 euro netto.

Wynagrodzenie dla pań, które zajmują się dwojgiem osób to 950-1300 euro na rękę.

Wynagrodzenie dla pielęgniarek oraz personelu medycznego to 1200-1600 euro netto.
Do każdego wynagrodzenia dochodzą: dodatkowe ubezpieczenie, podatki w tym wysoki ZUS, który liczy się każdej opiekunce do emerytury.

Podsumowując:
Co wpływa na wysokość zarobków Opiekunek?
- Znajomość języka niemieckiego – najważniejszy czynnik kształtujący wynagrodzenie
- Zakres opieki, jakim trzeba otoczyć pacjenta
- Ilość podopiecznych (jedna lub dwie osoby).

Od dłuższego czasu szukałam pracy w opiece w Niemczech. Wszędzie słyszałam, że moja znajomość języka niemieckiego jest niewystarczająca. Ciężko mi było wziąć korepetycje z tego języka, gdyż ledwo wiązałam koniec z końcem. Na początku grudnia 2010 trafiłam do Centrum Adiutor i okazało się, że święta i Nowy Rok to jedyny czas kiedy opiekunka ze słabym niemieckim może podjąć pracę w opiece w Niemczech, gdyż po prostu w tym czasie brakuje opiekunek. Podpisałam umowę na 3-y miesiące i wyjechałam aby zająć się babcią z demencją . Przez te trzy miesiące w Niemczech na tyle podszkoliłam się w języku, że nie mam już problemów z pracą dla opiekunki w tym kraju. Bez problemu po powrocie dostałam kolejną propozycję pracy przy opiece. Myślę, że będę pracować w Niemczech do czasu aż wypracuję sobie godną emeryturę w Polsce. Na razie sił mi nie brakuje. Tym opiekunkom, które mają podobny problem z językiem niemieckim polecam aby spróbowały wyjechać w grudniu na święta Bożego Narodzenia. Później będzie już tylko łatwiej.
Barbara

Przede wszystkim należy dobrze się rozejrzeć. Jeżeli znają się Panie się na Internecie to sprawa będzie dość prosta. Jeżeli brakuje Paniom takiej umiejętności to należy poprosić kogoś bliskiego czy znajomego aby sprawdził takie hasła jak: praca opiekunka Niemcy, praca dla opiekunek w Niemczech, opieka praca Niemcy, Niemcy praca dla Opiekunek, opiekunka praca w Niemczech, opiekunka do osób starszych w Niemczech, praca w opiece, praca dla opiekunki osób starszych w Niemczech, legalna praca dla Opiekunek w Niemczech, legalna praca w Niemczech, oferty pracy dla opiekunki, praca w Niemczech jako opiekunka, praca dla opiekunki osób starszych w Niemczech, Niemcy praca dla opiekunki.

Wybierając powyższe hasła na pewno trafimy na firmę, która zaproponuje Paniom oczekiwaną ofertę pracy i dostosuje tą ofertę do indywidualnych możliwości językowych oraz do doświadczenia jakie Panie posiadają w opiece.

Inną formą szukania pracy są gazety. W tygodnikach codziennych oraz w czasopismach można znaleźć różne ogłoszenie dotyczące ofert pracy dla Opiekunek w Niemczech. Gdy zainteresuje Panie jakieś ogłoszenie, należy zadzwonić do firmy i umówić się na spotkanie z doradcą zawodowym. Należy przy tym pamiętać, że każda legalna firma powinna posiadać certyfikat wydany przez Marszałka Województwa i jego numer powinien być zamieszczony w danej gazecie wraz z ogłoszeniem.

Jeszcze inną formą szukania pracy jest „metoda pantoflowa”. Polega ona na tym, że opiekunka zaprzyjaźnionej opiekunce przekazuje informację dla której firmy pracuje, czy firma zapewnia dodatkowe ubezpieczenie, czy jest zadowolona z pracy oraz czy warto w tej firmie podjąć zatrudnienie.

Zapraszamy do współpracy wszystkie opiekunki, które lubią opiekować się osobami starszymi oraz znają chociaż w podstawowym zakresie język niemiecki. Wiele pań współpracuje już z nami od kilku lat i Ty możesz być wśród nich.

Mam na imię Ewa i firma Centrum Adiutor zapytała mnie czy jak będę się nudzić nie mogłabym napisać czegoś na bloga. Szczerze mówiąc nie wiedziałam nawet, że ta firma ma jakąś stronę internetową. Trafiłam do C. Adiutor poprzez ogłoszenie z gazety i tak jeżdżę jako opiekunka do jednego dziadka od jakiegoś czasu. Wiecie 3 miesiące pracy - 2 miesiące wolnego i tak w kółko. Bardzo mi to odpowiada, bo ja tak już mam, że jak pracuję to pracuję a jak odpoczywam to odpoczywam. Po co mieszać.

No to napisałam swój pierwszy w życiu wpis na bloga i idę spać. Jeżeli ktoś to kiedykolwiek przeczyta, a chciałby wyjechać do opieki do Niemiec, to powiem Wam, że w Centrum Adiutor są miłe panie i w ogóle nie ma z nimi problemów.

Ewa Młynarska
Relacja opiekunki biura Centrum Adiutor.

Co za koszmar. Pierwszy wyjazd do Niemiec a właściwie przejazd autokarem do tego kraju to był horror. Ile ja się nasłuchałam od współtowarzyszek podróży jaka to ja jestem naiwna i głupia, a one takie mądre i takie przebiegłe. Głowę miałam kwadratową od tego słuchania. Oczywiście ponad połowa pań w tym autokarze jechała aby podjąć pracę dla opiekunki w Niemczech. Dowiedziałam się podczas podróży m.in., że te „serdeczne” opiekunki zazwyczaj nie biorą trudnej opieki nad staruszkiem, że jadą głównie dla towarzystwa a zarabiają po 1500-1600 euro na rękę. Oczywiście, że zebrawszy takie informacje poczułam się źle, gdyż jechałam do ciężko chorej babci, której trzeba przewijać było pampersy za 950 euro na miesiąc.

Minęły już trzy lata odkąd podjęłam pracę jako opiekunka osób starszych w Niemczech. W tym czasie odbyłam już wiele podróży z polski do Niemiec i z powrotem. Przestałam słuchać współtowarzyszek podróży, bo zbyt dużo kłamstw pojawia się w tych autobusowych pogaduchach.

Drogie Polki, koleżanki, opiekunki skąd w Was tyle zawziętości i głupoty? Dlaczego tak często pokazujecie swój obraz oraz swojej pracy i zarobków w krzywym zwierciadle? Chcecie aby inne opiekunki jadące do Niemiec poczuły się gorzej? Udaje Wam się to, ale tylko na chwilę, na czas pierwszego wyjazdu z Polski, na czas pierwszej podróży. Przy kolejnym wyjeździe do Niemiec Wasze paplanie o niesamowitych zarobkach i o wakacjach zamiast opieki, nie ma już znaczenia. Można przyzwyczaić się do głupoty, ale to bardzo smutne że niektóre panie swoim rodaczkom podcinają skrzydła w ten czy inny sposób.

Opiekunka Jadzia
Relacja opiekunki biura Centrum Adiutor.

Jestem zatrudniona w Centrum Adiutor jako opiekunka osób starszych w Niemczech już od ponad czterech lat. Nie zamierzam zmienić firmy gdyż: Centrum Adiutor zawsze rozlicza się ze mną na czas, a wypłata jest w euro. Nie ma żadnych kombinacji na kursie euro, co jest często praktykowane w innych agencjach pracy. Doświadczyłam tego procederu wcześniej na własnej skórze. Jak tylko dojdę do wieku emerytalnego – wyjeżdżam z Niemiec. Ale póki co praca w Niemczech daje mi godziwe zatrudnienie i pieniądze których nie zarobię nigdzie w Polsce.

Zosia Antczak
Relacja opiekunki biura Centrum Adiutor.

Jakiś czas temu trafiłam do Centrum Adiutor, gdyż interesowała mnie praca dla opiekunki w Niemczech. Centrum Adiutor powiedziało mi, że jeżeli chcę z nimi pracować to w grę wchodzi tylko legalna praca w Niemczech. Zgodziłam się chociaż moje wynagrodzenie było nieco niższe, niż we wcześniejszej pracy którą podejmowałam na własną rękę w opiece przy babci, która zmarła. Zastanawiałam się wtedy czy nie poszukać sobie znowu pracy dla opiekunki na czarno, ale Centrum Adiutor miało dla mnie ciekawą ofertę od zaraz. Zależało mi aby wyjechać w krótkim czasie do Niemiec, dlatego podpisałam umowę z Adiutorem i po raz pierwszy podjęłam legalną pracę w Niemczech. Ile ja miałam szczęścia!!! Trzy dni po przyjeździe do Niemiec leżałam na stole operacyjnym i miałam operację na kręgosłup (dźwigając bagaże nadwyrężyłam sobie mój chory kręgosłup). Centrum Adiutor kontaktowało się z lekarzami i przefaksowało do szpitala wszystkie konieczne dokumenty: pozwolenie na pracę oraz ubezpieczenia. Nawet nie chcę myśleć co by było gdybym była w Niemczech nielegalnie w pracy. Odzyskałam zdrowie i po pół rocznej przerwie dalej podejmuję pracę w opiece ale już tylko na umowę i z pełną ochroną. Po mojej operacji wiem jedno praca na czarno się nie opłaca.

Agnieszka
Relacja opiekunki biura Centrum Adiutor.

   Opinie dotyczące wysokości zarobków handlowców są różne. Co portal to inna kwota. Portal wynagrodzenie.pl podaje, iż średnia pensja handlowca w Polsce wynosi 2,700 (portal nie podaje czy jest to kwota netto czy brutto).
Wszystko zależy od województwa, miasta, branży, marki firmy, doświadczenia i umiejętności samego handlowca. Zazwyczaj jednak pensja minimalna wynosi 1000 netto. Jest to oczywiście podstawa, do niej doliczane są premie – te z kolei całkowicie uzależnione są od zaangażowania i silnej woli pracownika. Premie nierzadko przewyższają 2-3 krotnie pensje podstawową. Górna granica jest otwarta. Wszystko w rękach handlowca.  Praca handlowca w Toruniu jest dość opłacalna. Minimalna płaca to tak, jak poprzednio, 1000 zł,  ale są i takie firmy, które proponują np. 2500 tys. netto podstawy.

Od trzech lat, na zlecenie Urzędu Miasta Torunia, organizujemy wakacyjne imprezy dla dzieci na Rynku Nowomiejskim w Toruniu. Prawie w każdą sobotę na Rynku wyrasta zielona łąka, na której dzieci oddają się wesołym tańcom, zabawom i konkursom.  Jest kolorowo, wesoło, głośno i chyba o to w tym wszystkim chodzi.
Z rozmów z dziećmi wynika, że dla wielu z nich proponowane zabawy są jedyną atrakcją w czasie całych wakacji.
Podczas imprez towarzyszą dzieciom zadowoleni rodzice, którzy bardzo często siadają z nimi na łące i wspólnie się bawią.
Trzeba także dodać, że każda z proponowanych zabaw ma zupełnie inny temat co sprawia, że dzieci z rodzicami (lub rodzice z dziećmi) chętnie przychodzą w sobotnie popołudnia, by się z nami pobawić. W tym roku maluchy poznają czym jest kultura hiszpańska i grecka, spotkają się m.in. z Czarodziejem, panem Kleksem, jaskiniowcami i wieloma innymi postaciami z bajki i nie tylko.
Różnorodna tematyka sprawia, że dzieci nie mogą doczekać się następnego spotkania.
Regułą stało się, że największe łobuzy zostają z nami do samego końca i o dziwo pomagają w sprzątaniu, składaniu i pakowaniu sprzętów. To naprawdę cieszy.
Jednak największą nagrodą dla nas są stali bywalcy – zaprzyjaźnione rodziny, które wspierają nas ciepłym słowem czy uśmiechem.  
Zachęcamy do dzielenia się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat zielonej łąki  oraz  pomysłami dotyczącymi organizacji zabawy dla dzieci. Najciekawsze pomysły postaramy się zrealizować.

Aby znaleźć pracę należy przede wszystkim uzbroić się w cierpliwość. Nikt nie może zagwarantować, że nowe zatrudnienie znajdziemy szybko.
Godzinami siedzisz przed komputem przeglądając aktualne oferty pracy? Dobrze, ale to za mało!
W poszukiwaniu pracy ważne są także wygodne buty do chodzenia. Nie wystarczy siedzieć przed monitorem czy przeglądać gazety  i wyszukiwać ogłoszeń o pracę. Warto wydrukować kilkadziesiąt CV i poroznosić je do różnych, interesujących Cię miejsc pracy czy agencji pracy. Statystki mówią, iż aby dostać pracę należy wysłać 1200 CV – dlatego roznosząc swoje CV  bezpośrednio do potencjalnych pracodawców zwiększasz swoje szanse na szybkie zatrudnienie.  Nie czekaj, aż ktoś do Ciebie zadzwoni, weź się w garść i aktywnie szukaj pracy.  Czasem za pracą trzeba się nieźle nachodzić.  Warto zadać sobie ten trud, przejąć inicjatywę i ruszyć w miasto z plikiem życiorysów.
Nie zapominaj przy tym o sile pozytywnego myślenia.  Twoje nastawienie ma ogromne znaczenie, jeśli będziesz wytrwały i pewny siebie łatwiej będzie Ci przekonać pracodawców do siebie. Bezpośrednim kontaktem można naprawdę wiele zdziałać.
Oprócz wygodnych butów pamiętaj także o dość eleganckim stroju – nigdy nie wiadomo który pracodawca zechce od razu z Tobą porozmawiać.
Zgadzacie się ze mną? Jakie macie inne sposoby na skuteczne szukanie pracy?

Dorota Lipińska